第130章 求职者（2 / 2）

他不禁喜形于色。

陆熙补充：“我们这边是先试用半个月，试用期过后再签订正式的合同。”

“正式待遇的月薪是3500元，代缴五险一金，食宿补贴500块，绩效福利和年终奖励另外再计算，如果没有问题的话，我们先签试用工合同。”

她问道：“你有没有问题？”

“没有！”

陈翔连忙回答道：“没有问题，没有问题的！”

这样的待遇已经比他现在所在的公司要强了，而且半个月的试用期很厚道。

很多公司招聘新人，试用期往往长达三个月，那是法规限定的最长期限。

然后这三个月只给最低工资保障，让新人当牛做马地干活，美名其曰培训锻炼，结果到最后以各种理由拒绝签正式合同，一脚就给踢了出去。

陈翔

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