第一百零六章 当好“守门员”（2 / 2）

老莫心中很郁闷很恼火，可客观上他又无可奈何。因为官场的现实让他非常明白，如果想与顶头上司争点什么，轻则说是自找麻烦，重则而言与自寻死路也差得不多。

何亦平在办公室主任老黄拟定领导蹲点抓点方案时，专门对这位自己信任的大管家叮嘱了一句话，让他必须将几个指定的职能部门放在自己抓点蹲点的名单上。

何亦平明白抓干部队伍建设，在正常情况下就是一项常规化的基础工作，但如果到了不正常的人手中，则很可能演化成一场搅出风波，弄混局面，制约他人的闹剧。

何亦平心里对老莫的不信任，自从相互共事以来不断加深着。因为一个心机很重，真正遇事巧于推诿的人；一个喜欢冠冕堂皇说话，但实际立场却含糊不清的人；一个重于事事算计，更与个别人半公开结盟的人，是令人无法信任其自身品格的。所以两年半前那

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