第二百二十九章 向老板的论文培养皿（2 / 2）

比如说这个体感交互吧。他自己也不确定能不能成。指不定脑机接口有了新的突破之后，就可以用很低的学习成本完成“大脑直接操纵”了呢？

尤其是那些边边角角的项目。

这种东西，扔到那些合作企业挂在他名下的实验室里搞，还是很爽的。

就好像不受重视的培养皿随意的长出了意料之外的结果。

做出了成就，那就是向老板请大家喝汤——反正超人企业也不可能将向山的所有想法都变现。

而且，这也算是一种对外姿态，即“超人企业的核心成员们都有更强的能力，可以做出更大的影响，但还是很知道轻重的”。

在科学家、人类学家眼中，超人企业主攻的这一条“主干”有至高无上的意义。但是向山扔给其他合作企业实验室的那些项目，总能迸发出一点经济学【或者传播学】上

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